1、运用排除法。

如果一下子找不到正确答案，应首先排除明显不合理或不正确的答案，由于是单选，凡是两个答案内容一致的应排除。

例如：在什么组织下，员工向多个经理报告工作？

A. 官僚式结构；

B. 矩阵结构；

C. 部门组织；

D. 机械式结构。

显然选项A与D只是同一种形式的不同名称，应首先排除（正确答案：B）。通常情况下，单项选择题的4个备选答案中有1-2个是很容易排除的。

2、加强职业判断的训练。

如果题目不容易解出答案时，要充分利用所学知识去推测，特别是在做相关计算题时。

例如，某题4个备选答案如下：A. p>0.9; B. p>0.5;  C. p<0.5;  D. p>0.1。显然选项A与D是两个兼容答案，应排除。B与C是一对矛盾答案，可分别以p=0.6和0.4代入原式，即可选出答案。

3、剖析考题，举一反三。

由于CIA考试实行题库考试，因此，以前考过的试题不但为大家研究解题思路提供了线索，而且它们可能在以后的考试中重复出现。大家有必要认真研究中国内部审计协会翻译的七套试题。

4、剔除表象干扰，抓关键字和实质。

CIA试题中有些题有一定的背景资料，有些题有一定的表象干扰，解题时应抓关键字和实质。这样，既可提高解题效率，又可提高正确性。

例如：利用信息技术进行审计有许多优点，但不包括（ ）：

A. 有助于降低审计风险；

B. 提高审计效率；

C. 增加审计机会；

D. 增强审计师的判断能力。

从表象上看，本题是考察信息技术审计的缺点，但实质上是突出了人在管理中的中心作用。一旦抓住了本题的考点，不难判断本题的正确答案是D。